Лого проекта |  |
Участвует как | |
Состояние | Одобрен модератором |
Тип проекта | На общей основе |
Сообщество | Клевер |
Дата начала | 01/09/2018 |
Дата окончания | 15/11/2018 |
Формат |
|
Аудитория |
От 18 до 23 (студенты) |
От 23 до 35 |
|
Сезон |
|
География |
г. Тюмень |
г. Тобольск |
г. Ишим |
г. Ялуторовск |
г. Заводоуковск |
Абатский муниципальный район |
Армизонский муниципальный район |
Аромашевский муниципальный район |
Бердюжский муниципальный район |
Вагайский муниципальный район |
Викуловский муниципальный район |
Голышмановский муниципальный район |
Исетский муниципальный район |
Ишимский муниципальный район |
Казанский муниципальный район |
Нижнетавдинский муниципальный район |
Омутинский муниципальный район |
Сладковский муниципальный район |
Сорокинский муниципальный район |
Тобольский муниципальный район |
Тюменский муниципальный район |
Уватский муниципальный район |
Упоровский муниципальный район |
Юргинский муниципальный район |
Ялуторовский муниципальный район |
Ярковский муниципальный район |
|
Проблема | В последнее время в обществе прослеживается положительное отношение к профессии учитель. Это обусловлено многими факторами: наличием государственных и региональных программ по поддержке молодых учителей, повышением заработной платы, возможностью саморазвития и самореализации в школе и за ее пределами. Но, несмотря на увеличивающийся с каждым годом поток абитуриентов, поступающих на педагогические направления, по окончанию учебного заведения лишь малая часть идет работать в школу. Противоречие между потенциальным числом будущих учителей, выпускающихся из высших и средних профессиональных образовательных учреждений и реальным количеством специалистов, работающих в школах, актуализирует проблему данного проекта. |
Группа | Целевая группа: молодые педагоги начальных классов, студенты старших курсов педагогических направлений.
Ориентировочное количество: 50 человек. |
Целевая аудитория | Цель проекта: создание условий для преодоления профессиональных педагогических затруднений, возникающих на начальном этапе преподавания.
Задачи проекта: 1.Повышение профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодых специалистов. |
Мотивация | |
Новости |
|
Мероприятия |
Заезд на образовательную площадку | 12/10/2018 | 14/10/2018 |
|
СМИ название | - |
СМИ кол-Во | - |
Вк Название | Будет создана группа |
ВК колличество | 500 подписчиков |
Инст название | |
Инст кол-во | |
ОК название | |
ОК кол-во | |
Количественные показатели | Ожидается положительная динамика в развитии коммуникативных способностей, успешное прохождение адаптационного периода молодых специалистов, а также включение в проект педагогов со всей Тюменской области. |
Качественные показатели | положительная динамика в развитии коммуникативных способностей, успешное прохождение адаптационного периода молодых специалистов, овладение навыками решения конфликтов различного типа, освоение способов гибкого перестроения поведения в проблемных ситуациях, умение приспосабливаться, подстраиваться, |
Лидер | Аникина Татьяна Александровна |
Дата рождения лидера | 13/04/1996 |
Команда проекта |
Белова Мария Олеговна | организатор | 16/03/1997 |
Кузьмина Валерия Борисовна | организатор | 10/10/1996 |
Караваева Юлия Леонидовна | организатор | 12/05/1996 |
Курдзюк Ксения Игоревна | организатор | 11/07/1996 |
|
Жизнь проекта | Бюджет Департамента образования Тюменской области. Тюменский государственный университет. |
Законченные мероприятия | |
Путь | |
кол-во участников | |
Имена | |